Cada empresa adota a política de liderança que melhor se encaixa aos seus objetivos, muitas vezes o perfil do profissional não combina com o tipo de liderança de uma empresa, o que acaba afetando as tomadas de decisões e o desenvolvimento do trabalho com um todo. Conhecer esses perfis de liderança ajuda a compreender o que deve ser feito para melhorar. Em outras palavras, é fundamental identificar os tipos dos líderes de acordo com seu número (perfil) do eneagrama para poder compreender as suas convicções enquanto líder.
Veja como cada líder lidera de acordo seu tipo de personalidade do Eneagrama:
Tipo 1 – Monitorando os processos e as regras para que o trabalho fique bem feito.
Tipo 2 – Participando e ajudando sempre a equipe, apesar de deixar o próprio trabalho “de lado”.
Tipo 3 – Buscando resultados, sem tempo para questões pessoais.
Tipo 4 – Sendo sensível aos interesses e necessidades das pessoas, sejam eles subordinados ou clientes.
Tipo 5 – Lidera com o controle remoto, por e-mail, mantendo uma certa distância.
Tipo 6 – Lidera sozinho buscando pessoas de confiança.
Tipo 7 – Lidera delegando a maior parte do trabalho e até das decisões para o outro.
Tipo 8 – Lidera controlando e mantendo o domínio das situações e das pessoas.
Tipo 9 – Não se posiciona fortemente, prefere mediar e ouvindo todos os pontos de vista.